健康产业学院
招生代码: 5193

11月12日下午15:30护理系于耘志楼阶梯教室召开了教研活动,对前期“导师制”的教研效果进行验收,由护理系主任助理陈垅老师主持,全体专职教师参加了活动。
“导师制”也称“以老带新”的培养机制。新进人员经过统一培训,由经验丰富的高职称教师根据个人的专业特长,为每名新进教师实施一对一“导师制”,对新进教师实行有计划、有步骤、有重点的结对培养。
我系新进教师包兴翠老师作为新教师代表向全体教师展示了“导师制”的教学成果,试讲的题目是房室传导阻滞心电图特征,属于内科护理学范畴,专业性强,但是,她以生活实例举例,将房室的传导与阻滞形象的比作等待红绿灯的过往车辆,通俗易懂,教态自然,得体大方,深得评委老师赞赏,教学重点突出,难点解决,教学设计合理,适合学生发展特点。尽管由于展示时间较短,时间把控上还没有处理得很到位,但是总体上,我们已经感知到新教师有了突飞猛进的进步。
导师制结合每个帮扶教师的实际情况有针对性地培养。我们欣喜地看到缺乏教学能力,缺少专业技能,缺乏学校文化认同的新进教师,在“导师”手把手地指导过程中得以进步、得以成长。本次“导师制”成果验收圆满成功。
(护理系 丰文泉)